ЭБС "КОНСУЛЬТАНТ СТУДЕНТА"
Студенческая электронная библиотека

Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Для каталогаКоттон Д., Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер [Электронный ресурс] / Коттон Д. - М. : Лаборатория знаний, 2018. - 323 с. - ISBN 978-5-00101-600-7 - Режим доступа: http://www.studentlibrary.ru/book/ISBN9785001016007.html
АвторыКоттон Д.
ИздательствоЛаборатория знаний
Тип изданиямонография
Год издания2018
ПрототипЭлектронное издание на основе: Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер [Электронный ресурс] / Д. Коттон ; пер. с англ. В.Н.Егорова.-Эл. изд.-Электрон. текстовые дан. (1 файл pdf : 323 с.).-М. : Лаборатория знаний, 2018. - Систем. требования: Adobe Reader XI ; экран 10". - ISBN 978-5-00101-600-7.
Озвучить текст
АннотацияВ книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам развиваться в качестве менеджера, а также управлять другими людьми. Вы узнаете, что собой представляют эти инструменты, когда и как ими следует пользоваться, каковы их сильные стороны и подводные камни, на которые нужно обязательно обратить внимание. Для менеджеров среднего и высшего звена, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.
Загружено 2018-10-18 03:35:12