Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала
1. Трудовые ресурсы, трудовой потенциал общества, организации и методы его оценки
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
1. Трудовые ресурсы, трудовой потенциал общества, организации и методы его оценки
2. Персонал как объект управления
3. Рынок труда как внешняя среда управления персоналом организации
4. Занятость населения и безработица как основополагающие характеристики рынка труда
5. Сущность социально-трудовых отношений
6. Внутрифирменный рынок труда
7. Сущность управления занятостью в организации
+
Данный блок поддерживает скрол*