АвторыКаледина Н.О., Воробьева О.В., Галкин А.В.
Человеческий фактор в системе управления безопасностью труда угледобывающей отрасли
ИздательствоГорная книга
Тип изданиянаучный журнал
Год издания2014
Скопировать биб. запись
Для каталогаКаледина, Н. О. Человеческий фактор в системе управления безопасностью труда угледобывающей отрасли / Каледина Н. О. , Воробьева О. В. , Галкин А. В. - Москва : Горная книга, 2014. - 40 с. - ISBN 0236-1493-2014-05. - Текст : электронный // ЭБС "Консультант студента" : [сайт]. - URL : https://www.studentlibrary.ru/book/GK-0236-1493-2014-05.html (дата обращения: 24.05.2024). - Режим доступа : по подписке.
АннотацияРассмотрены вопросы взаимосвязи основных структурных элементов крупной угледобывающей компании (компания - региональное производственное объединение - угледобывающее предприятие), об их информационном поле, функциях и методах управления рисками с точки зрения реализации системного подхода к решению проблемы обеспечения безопасных условий труда с учетом человеческого фактора. Показано, что недостаток или неполнота информации провоцирует ошибки в принятии технических решений на всех уровнях иерархической структуры управления. Для повышения эффективности управления безопасностью производственных процессов необходимо обеспечить структурирование получаемой информации и оптимизацию информационных потоков в соответствии с целями и функциями каждого подразделения. Методом экспертной оценки работниками предприятий (рабочими, инженерно-техническим персоналом и руководящим составом) была проведена оценка влияния на действия персонала личностных характеристик работников и факторов производственной среды, разработана регрессионная модель реализации нарушений требований безопасности труда работниками горного предприятия, позволяющая при проведении различных видов тестирования выявить и предупредить возникновения целого ряда аварийных ситуации.