АвторыЧекин М.А.
Оплата служебной деятельности государственных гражданских служащих России: история, практика, эксперименты, перспективы
ИздательствоВысшая школа экономики
Тип изданиямонография
Год издания2014
Скопировать биб. запись
Для каталогаЧекин, М. А. Оплата служебной деятельности государственных гражданских служащих России : история, практика, эксперименты, перспективы / Чекин М. А. - Москва : ИД Высшей школы экономики, 2014. - 198 с. - ISBN 978-5-7598-1091-9. - Текст : электронный // ЭБС "Консультант студента" : [сайт]. - URL : https://www.studentlibrary.ru/book/ISBN9785759810919.html (дата обращения: 28.04.2024). - Режим доступа : по подписке.
АннотацияВ монографии рассматривается один из самых сложных и недоработанных вопросов в системе государственной службы - оплата служебной деятельности государственных гражданских служащих. Предложения по совершенствованию системы организации оплаты служебной деятельности государственных гражданских служащих, высказанные на основе глубокого анализа как ранее действующих, так и применяемых в настоящее время схем оплаты, направлены на устранение выявленных недостатков и создание высокоэффективной модели построения государственной службы. Одной из важнейших задач является повышение результативности деятельности государственных гражданских служащих и всей государственной службы в целом. Автор обращается к теоретическим посылам организации заработной платы в системе государственной службы с учетом классической тарифной системы оплаты труда, что является серьезной новацией. На примере территориальных органов ряда федеральных органов исполнительной власти рассматривается возможность реализовать на практике оплату труда гражданских служащих государственных органов в зависимости от установленных для них показателей результативности и эффективности профессиональной деятельности. Впервые раскрываются специфичные, практически не затрагиваемые в СМИ проблемы оплаты служебной деятельности государственных гражданских служащих государственных органов, находящихся за пределами Российской Федерации, а также в северных и других труднодоступных районах нашей страны. Монография предназначена как для руководителей, так и для специалистов в сфере государственного и муниципального управления, для лиц, занятых вопросами организации заработной платы на предприятиях, в учреждениях и государственных органах, а также для студентов вузов, обучающихся на факультетах экономики, финансов, экономики труда, государственного и муниципального управления.