Справка
ЭБС "КОНСУЛЬТАНТ СТУДЕНТА"
Электронная библиотека технического вуза
Институт психологии РАН (Политические науки и регионоведение )
Вход / регистрация
шрифт
en
Версия для слабовидящих
Каталог
Институт психологии РАН (Политические науки и регионоведение )
Меню
Везде
По названиям
По авторам
К результату поиска
Расширенный поиск
Закладки
На главную
Вход / регистрация
шрифт
en
Управление
Мои отчеты
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Скачать приложение
Оглавление
Close Menu
Каталог
Издательства
УГС
Мои списки
Все издания
Показано
1..4
из
4
Институт психологии РАН (Политические науки и регионоведение )
1
Алфавит
Новинки/дата
Год издания
16
50
100
Все
Социальная психология справедливости
Авторы
Гулевич О.А.
Издательство
Институт психологии РАН
Год издания
2011
Книга посвящена одному из ключевых понятий российской культуры - социальной справедливости. Автор рассматривает психологические аспекты этого феномена:
обыденное понимание справедливости, а также ее роль в личных, деловых и общественно-политических отношениях. Книга будет интересна широкому кругу специалистов в области общения и социально-политических процессов: психологам, социологам, политологам, экономистам, культурологам.
...
Загружено
08-07-2014
в корзину
Психология доверия и недоверия
Авторы
Купрейченко А.Б.
Издательство
Институт психологии РАН
Год издания
2008
Книга является первым отечественным исследованием соотношения психологических феноменов доверия и недоверия - особенностей их формирования, детерминации,
структуры и социально‑психологических функций. Впервые доверие и недоверие рассматриваются как свойства самоопределяющегося субъекта в контексте более общей проблемы нравственно‑психологической регуляции социальной активности личности и группы. В ходе исследования определено место доверия и недоверия в системе феноменов и понятий, в частности, описана роль доверия в формировании психологической дистанции. Предметом эмпирических исследований являлись личностные и групповые факторы доверия другим людям. Изучались также детерминанты и основания доверия и недоверия потребителей рекламе и рекламным персонажам. В специальной главе представлены результаты исследований организационного доверия, посвященных особенностям доверия личности разным группам работников и организации в целом, а также взаимосвязям доверия и недоверия с другими организационно‑психологическими феноменами - корпоративной культурой, психологической атмосферой и социально‑психологическим климатом. Монография представляет интерес для специалистов в области социальной, экономической, организационной, педагогической психологии, психологии личности, труда и управления, а также для широкого круга исследователей социогуманитарных отраслей знания, в частности, философов, социологов, экономистов, культурологов, политологов.
...
Загружено
08-07-2014
в корзину
Современный терроризм: Социально‑психологический анализ
Авторы
Соснин В.А., Нестик Т.А.
Издательство
Институт психологии РАН
Год издания
2008
Книга посвящена острой проблеме современной цивилизации - терроризму как социокультурному и социально‑психологическому феномену. Осуществлен системный
теоретико‑методологический анализ исследований проблемы терроризма, рассмотрены социальные и социально‑психологические основания его возникновения, проанализирована социально‑психологическая специфика глобализации и ее связь с проблемой терроризма. Особое внимание уделено анализу мотивации терроризма, социокультурному идентификационному подходу для объяснения детерминации террористической деятельности. Книга адресована, в первую очередь, специалистам в области социальной психологии, социологии и политологии, она будет полезна преподавателям и студентам психологических и социологических факультетов вузов.
...
Загружено
08-07-2014
в корзину
Психология управленческого взаимодействия
Авторы
Журавлев А.Л.
Издательство
Институт психологии РАН
Год издания
2004
Монография посвящена теоретическим, эмпирическим и прикладным проблемам отечественной психологии управления, которые проанализированы как в историческом,
так и современном контексте. Обоснован авторский подход к психологическому исследованию процессов управления как взаимодействия между людьми в иерархически организованных системах. Большое место в книге занимает описание авторских методических приемов изучения деятельности и личности руководителя трудового коллектива. Показана динамика требований к личности руководителя, вызванная социально-экономическими изменениями в российском обществе в целом и в конкретных организациях в частности. Заметное внимание уделяется различным формам работы с управленческим персоналом: психологической оценке, аттестации, выборам на конкурсной основе, активным методам обучения, психологической подготовке и др. Монография содержит библиографию работ по психологии управления, опубликованных на русском языке, а также методические приложения. Книга предназначена прежде всего для психологов, специализирующихся в области психологии управления, организационной, политической и экономической психологии, а также для представителей смежных отраслей знания: социологии, менеджмента, политологии, уп-равления персоналом, административного и муниципального управления и др.
...
Загружено
17-07-2014
в корзину
1