Поиск
Озвучить текст Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.

ВВЕДЕНИЕ

Оказание современной медицинской помощи требует внедрения в деятельность лечебно-профилактических учреждений новых технологий сестринского дела, основу которых составляют Стандарты сестринского ухода. Федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования включает, наряду с федеральным компонентом, региональные вопросы с учетом социально-экономических, этнических особенностей, статистических показателей здоровья и заболеваемости в регионе.

В настоящее время в Российской Федерации создана целостная система руководства сестринским делом: организованы Координационный совет по сестринскому делу, проблемные комиссии по сестринскому делу, введена должность главного специалиста сестринского дела Министерства здравоохранения Российской Федерации, разработано Положение о главном специалисте сестринского дела органа управления здравоохранением края и области. В номенклатуру специальностей учреждений здравоохранения введена специальность «Управление сестринской деятельностью». Установлен перечень должностей для специалистов с высшим сестринским образованием - главной медицинской сестры, заместителя главного врача по работе с сестринским персоналом, заведующего отделением сестринского ухода, медико-социальной помощи. На уровне лечебно-профилактических учреждений руководство всей работой среднего и младшего медицинского персонала осуществляют главные медицинские сестры, в отделениях работой среднего персонала руководят старшие медицинские сестры. Нынешняя модель российского сестринского дела отражает многочисленные изменения в организации, структуре и задачах мирового сестринского дела. Она определяет принципы, философию сестринского дела, миссию, функции, место медицинской сестры в отечественном здравоохранении, границы компетентности сестры новой формации в зависимости от уровня ее образования.

Для продолжения работы требуется Регистрация
На предыдущую страницу

Предыдущая страница

Следующая страница

На следующую страницу
ВВЕДЕНИЕ
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу