Поиск
Закладки
Озвучивание недоступно Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Межкультурная коммуникация и корпоративная культура

Часть II. Корпоративная культура

Предыдущая страница

Следующая страница

Часть II. Корпоративная культура
На предыдущую главу Предыдущая глава
оглавление
Следующая глава На следующую главу

Оглавление

Часть II. Корпоративная культура-
Глава 1. Культура, организация, корпоративная культура
1. Основные термины и понятия
2. История возникновения понятия корпоративной культуры
3. Причины научного интереса к корпоративной культуре
4. Основные атрибуты корпоративной (организационной) культуры
5. Поиск определения корпоративной культуры
Глава 2. Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации
1. Роль основателей организации в формировании корпоративной культуры
2. Шакторы, способствующие поддержанию корпоративной культуры
Глава 3. Группы, доминирующая культура и субкультуры в организации. Уровни корпоративной культуры
1. Основные термины и понятия
2. Эффективность работы группы и конформизм
3. Доминирующая культура и субкультуры. Типы субкультур
4. Уровни корпоративной культуры
Глава 4. Типология корпоративных культур
1. Классификация Дила и Кеннеди
2. Классификация Тромпенаарса
Глава 5. Сильная корпоративная культура и ее роль в успехе компании
1. Характеристики сильной корпоративной культуры
2. Связь корпоративной культуры с успешной деятельностью организации
3. Изменение корпоративной культуры
Выводы
Данный блок поддерживает скрол*