Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Корпоративная культура
Часть I. Феномен корпоративной культуры и его место в культурологии
Поставить закладку
Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте
просмотр в виде pdf
. Вам доступно 20 стр. из этой главы.
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Предисловие
Часть I. Феномен корпоративной культуры и его место в культурологии
-
Глава 1. Культура, организация, корпоративная культура
1.1. Культура и организация
1.2. История возникновения понятия "корпоративная культура"
1.3. Причины научного интереса к корпоративной культуре
1.4. Основные атрибуты корпоративной культуры
1.5. Поиск определения корпоративной культуры
Глава 2. Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации
2.1. Роль основателей организации в формировании корпоративной культуры
2.2. Методы развития и поддержания корпоративной культуры
2.3. Доминирующая культура. Субкультуры. Контркультура
2.4. Уровни корпоративной культуры
Глава 3. Проявление корпоративной культуры в организации
3.1. Организационная коммуникация
3.2. Стиль руководства компанией
3.3. Кадровая политика и корпоративные тренинги
3.4. Сильная корпоративная культура и ее роль в успехе компании
Часть II. Корпоративные культуры в различных национальных контекстах
+
Часть III. Корпоративная культура многонациональных корпораций
+
Основные термины и понятия
Список литературы
Приложение
Данный блок поддерживает скрол*