Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Прикладная психология в бизнес-организациях: методы фасилитации
Часть первая. Организационные основы прикладной психологии
Для продолжения работы требуется
Registration
Предыдущая страница
Следующая страница
Table of contents
Предисловие
Часть первая. Организационные основы прикладной психологии
-
Глава 1. Современные направления и области прикладной психологии
1.1. Основные направления деятельности практического психолога
1.2. Области применения прикладной психологии
1.3. Прикладная психология и средства массовой информации
1.4. Маркетинг и реклама психологических услуг
Вопросы и задания для самостоятельной работы
Глава 2. Содержание и принципы деятельности практической психологии
2.1. Психологическое консультирование: содержание и организация консультативной работы
2.2. Этические и профессиональные принципы деятельности практического психолога
Вопросы и задания для самостоятельной работы
Глава 3. Прикладная психология в бизнес-организациях
3.1. Ассессмент-центры и кадровый аудит в работе практического психолога
3.2. Консалтинг и коучинг - области прикладной психологии
3.3. Мерчендайзинг как психологическое сопровождение успешных продаж
3.4. Консультирование по организационному развитию
Вопросы и задания для самостоятельной работы
Глава 4. Обучающие технологии в арсенале современной прикладной психологии
4.1. Теория и практика современных обучающих тренингов
4.2. Кросскультурные модели социально-психологических тренингов
4.3. Тренинг временной компетентности в тайм-менеджменте
Вопросы и задания для самостоятельной работы
Литература к части первой
Часть вторая. Методы фасилитации больших групп
+
Заключение
Глоссарий
Данный блок поддерживает скрол*