Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Планирование и организация инновационного развития угледобывающего производственного объединения. № 12 (специальный выпуск 64)
РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ И ОПЛАТА ТРУДА
Килин А. Б., Костарев А. С., Шаповаленко Г. Н., Пастухова Н. Ш., Зубарев С. Ф., Куделя Р. А., Хажиев В. А. ПОДХОД К ВОВЛЕЧЕНИЮ РЕМОНТНОГО ПЕРСОНАЛА В ПРОЦЕСС ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ОБОРУДОВАНИЯ
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
ОТ РЕДАКТОРА
ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА
+
РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ И ОПЛАТА ТРУДА
-
Килин А. Б., Костарев А. С., Шаповаленко Г. Н., Пастухова Н. Ш., Зубарев С. Ф., Куделя Р. А., Хажиев В. А. ПОДХОД К ВОВЛЕЧЕНИЮ РЕМОНТНОГО ПЕРСОНАЛА В ПРОЦЕСС ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ОБОРУДОВАНИЯ
Костарев А. С., Зубарев С. Ф., Гницак Е. И., Хажиев В. А. ВЛИЯНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РЕМОНТНОГО ПЕРСОНАЛА НА РЕЗУЛЬТАТЫ ЕГО РАБОТЫ
Сенаторов Д. С. О ПОДХОДЕ К ВОВЛЕЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА В ПРОЦЕСС РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВА
Пастухова Н. Ш., Кобец Е. В. ФИКСАЦИЯ ПОЛЕЗНОГО, В ТОМ ЧИСЛЕ ПАТРИОТИЧЕСКОГО ОПЫТА - КАК ОДИН ИЗ ПРИОРИТЕТОВ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ ООО "СУЭК-ХАКАСИЯ"
МОНИТОРИНГ СИСТЕМЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ
+
Данный блок поддерживает скрол*