Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Технологии управления развитием персонала: учебник
Глава 9. Современные подходы к оценке уровня развития управленческого персонала. Развитие персонала как процесс расширения возможностей выбора человека. Критерии эффективности функции развития персонала
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Авторский коллектив
Предисловие
Глава 1. Развитие персонала как фактор усиления инновационных процессов современного производства. Роль человеческого фактора в инновационных процессах
+
Глава 2. Личностные свойства человека, рассматриваемые в разных его функциях. Качественные характеристики личностных аспектов развития человека. "Человеческий фактор" и его составляющие
+
Глава 3. Развитие персонала - компонент развития организации
+
Глава 4. Профессиональная ориентация и трудовая адаптация персонала
+
Глава 5. Система непрерывного обучения персонала
+
Глава 6. Цель, задачи и методы функционирования учебных центров
+
Глава 7. Управление деловой карьерой персонала
+
Глава 8. Кадровый резерв
+
Приложение
Глава 9. Современные подходы к оценке уровня развития управленческого персонала. Развитие персонала как процесс расширения возможностей выбора человека. Критерии эффективности функции развития персонала
-
9.1. Современные подходы к оценке уровня развития управленческого персонала
9.2. Развитие персонала как процесс расширения возможностей выбора человека
9.2.1. Развитие мотивационного потенциала сотрудников организации
9.2.2. Конфликт как инструмент развития персонала
9.2.3. Развитие персонала в процессе командной работы
9.2.4. Формирование лояльности и преданности сотрудников организации
9.3. Критерии эффективности функции развития персонала
Рекомендуемая литература
Данный блок поддерживает скрол*