Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Психология управления трудовым коллективом
РАЗДЕЛ 2. РУКОВОДИТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА
Для продолжения работы требуется
Регистрация
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ И ЕГО ХАРАКТЕРИСТИКА
+
РАЗДЕЛ 2. РУКОВОДИТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА
-
2.1. Общая характеристика деятельности руководителя
2.2. Стили руководства трудовым коллективом
2.3. Руководитель - организатор трудового коллектива
2.4. Личность руководителя как фактор эффективности работы коллектива
2.5. Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений
2.6. Конфликт в трудовом коллективе как объект управления
2.7. Управление конфликтами в коллективе
РАЗДЕЛ 3. Обучение персонала: принципы, основные требования, методы
РАЗДЕЛ 4. Культура делового общения. Культура и этика деловых отношений
ПРАКТИКУМ
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
Данный блок поддерживает скрол*