Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Проектно-ориентированное управление человеческими ресурсами организации
Глава 13. Интеграция проектно-ориентированного управления человеческими ресурсами на основе метода всесторонней обратной связи
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
Введение
Глава 1. Проектное управление как теоретико-методологический базис управления человеческими ресурсами организации
Глава 2. Применение проектного управления к областям управления человеческими ресурсами организации
Глава 3. Концептуальные основы и структурные элементы проектно-ориентированного управления человеческими ресурсами организации
Глава 4. Исследование и обоснование использования модели зрелости управления человеческими ресурсами
Глава 5. Разработка проектно-ориентированной модели управления человеческими ресурсами организации
Глава 6. Методика использования проектно-ориентированной модели управления человеческими ресурсами организации
Глава 7. Проектно-ориентированное управление обучением и развитием человеческих ресурсов
Глава 8. Проектно-ориентированное управление системой мотивации человеческих ресурсов организации
Глава 9. Проектно-ориентированное управление карьерой сотрудников организации
Глава 10. Управление групп овой динамикой и лидерством в проектно-ориентированном управлении человеческими ресурсами
Глава 11. Проектно-ориентированное управление организационной культурой
Глава 12. Проектно-ориентированное управление интеллектуальным капиталом организации
Глава 13. Интеграция проектно-ориентированного управления человеческими ресурсами на основе метода всесторонней обратной связи
Заключение
Литература
Данный блок поддерживает скрол*