Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика
Глава 9. Performance review как необходимый компонент эффективной системы компенсации
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
К читателю
Предисловие
Глава 1. Принципы эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала
Глава 2. Структура совокупного дохода
Глава 3. Формирование (совершенствование ) постоянной части заработной платы
Глава 4. Формирование (совершенствование ) переменной части заработной платы
+
Глава 5. Долгосрочные премиальные планы
Глава 6. Компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки), льготы
+
Глава 7. Нематериальная система мотивации
+
Глава 8. Внедрение новой системы вознаграждения на предприятии
+
Глава 9. Performance review как необходимый компонент эффективной системы компенсации
Заключение
Приложения
+
Литература
Данный блок поддерживает скрол*