Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Конфликт корыстных интересов на государственной и муниципальной службе: природа и способы преодоления
1. Категория "интерес" как фактор конфликтного социального действия и девиантного поведения личности или группы
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
От автора (предисловие)
Вступительное слово док. полит. наук, проф. Л. Н. Тимофеевой
Введение
1. Категория "интерес" как фактор конфликтного социального действия и девиантного поведения личности или группы
2. Корысть как фактор, определяющий природу конфликта, который следует предупреждать в целях противодействия коррупции
3. Причинные факторы возникновения и протекания конфликта корыстных интересов в административно-государственных органах
4. Моральная и правовая компоненты конфликта корыстных интересов
5. Факторы возникновения конфликта корыстных интересов как условия, осложняющие диагностику конфликта и работу с ним
6. Некоторые особенности законодательного определения конфликта интересов
7. Проблемы осуществления в административно-государственном органе альтернативной процедуры урегулирования служебного спора и конфликта корыстных интересов с участием посредника (процедуры медиации)
Вместо заключения
+
Приложение 1. Практикум. Ситуационные задачи
Приложение 2. Кейс-стади "Урегулирование конфликта интересов на государственной службе: нормативное обеспечение и проблемы практического осуществления"
Данный блок поддерживает скрол*