Справка
x
Поиск
Закладки
Озвучить книгу
Изменить режим чтения
Изменить размер шрифта
Оглавление
Для озвучивания и цитирования книги перейдите в режим постраничного просмотра.
Конфликт корыстных интересов на государственной и муниципальной службе: природа и способы преодоления
7. Проблемы осуществления в административно-государственном органе альтернативной процедуры урегулирования служебного спора и конфликта корыстных интересов с участием посредника (процедуры медиации)
Предыдущая страница
Следующая страница
Оглавление
От автора (предисловие)
Вступительное слово док. полит. наук, проф. Л. Н. Тимофеевой
Введение
1. Категория "интерес" как фактор конфликтного социального действия и девиантного поведения личности или группы
2. Корысть как фактор, определяющий природу конфликта, который следует предупреждать в целях противодействия коррупции
3. Причинные факторы возникновения и протекания конфликта корыстных интересов в административно-государственных органах
4. Моральная и правовая компоненты конфликта корыстных интересов
5. Факторы возникновения конфликта корыстных интересов как условия, осложняющие диагностику конфликта и работу с ним
6. Некоторые особенности законодательного определения конфликта интересов
7. Проблемы осуществления в административно-государственном органе альтернативной процедуры урегулирования служебного спора и конфликта корыстных интересов с участием посредника (процедуры медиации)
Вместо заключения
+
Приложение 1. Практикум. Ситуационные задачи
Приложение 2. Кейс-стади "Урегулирование конфликта интересов на государственной службе: нормативное обеспечение и проблемы практического осуществления"
Данный блок поддерживает скрол*